เป็นเจ้าของกิจการนั้นมันเริ่มจาก ‘ความคิด’ ไม่ใช่ตำแหน่งหรือเงินตรา

เป็นเจ้าของกิจการนั้นมันเริ่มจาก ‘ความคิด’ ไม่ใช่ตำแหน่งหรือเงินตรา
“Tim Denning” ได้เผยแนวคิดว่า กลยุทธ์เจ้าของกิจการหลักๆ คือ ทัศนคติ วิธีการมองโลก จินตนาการ และการสร้างอะไรใหม่ๆ ช่วงแรกยังไม่เกี่ยวกับเงิน แต่เงินคือ สิ่งที่ต่อยอดต่อมา

การเป็นเจ้าของกิจการนั้นมันเริ่มจาก‘ความคิด’ ไม่ใช่ตำแหน่งหรือเงินตรา ถ้าค่อย ๆ บ่มเพาะเมล็ดพันธุ์แห่งความเป็นเจ้าของกิจการทีละนิด วันใดที่เปลี่ยนตำแหน่งจากพนักงานมาเป็นเจ้าของกิจการ จะได้ปรับตัวได้ง่าย และบริหารกิจการได้อย่างมีประสิทธิภาพปกติเวลาประชาสัมพันธ์หาคนมาทำงาน เรามักจะได้เห็นประโยค ‘ที่นี่ทำงานแบบพี่น้อง’ ก็เป็นเรื่องที่น่าคิดว่าเราแทบไม่เห็นที่ไหนโฆษณาชักชวนให้มาทำงานว่า ‘ที่นี่ทำงานแบบเจ้าของกิจการ’

ซึ่งจริง ๆ แล้วถ้าเราวิเคราะห์คุณสมบัติของ ‘เจ้าของกิจการ’ ออกมา เป็นข้อ ๆ เราจะพบว่าจริง ๆ แล้วนั้น การที่เราได้ทำงาน ไม่ว่าในความจริง เราจะอยู่ฐานะ ‘ผู้รับจ้าง’ หรือเรียกง่าย ๆ ตรงไปตรงมาว่า ‘ลูกน้อง’

เราก็สามารถปรับทัศนคติของตัวเองใหม่ด้วยการทำงานแบบ ‘เจ้าของกิจการ’ ได้เพราะจริง ๆ แล้วทุกอย่างมันอยู่ที่มุมมอง ถ้าในโลกแห่งความเป็นจริงเรายังไม่ไปถึงขั้นเจ้าของกิจการ เราก็ต้องมีความคิดแบบเจ้าของกิจการไว้ก่อน

บทความเรื่อง ‘If you have a job, you’re already an entrepreneur’ (ถ้าคุณมีงานทำนั่นหมายความว่าคุณเป็นเจ้าของกิจการเรียบร้อยแล้ว) เขียนโดยTim Denning นักเขียนชาวออสเตรีย ได้เผยแนวคิดอย่างน่าสนใจในการทำงานแบบเจ้าของกิจการ (แต่อยู่ในฐานะพนักงาน)

เพราะการเป็นเจ้าของกิจการนั้นมันอยู่ที่ความคิดหรือ Mindset โดยเจ้าของกิจการนั้นมีคุณสมบัติหลัก ๆ อยู่ 4 อย่าง คือ

1. ทัศนคติ

2. วิธีการมองโลก

3. จินตนาการ

4. การสร้างอะไรใหม่ๆ

นอกเหนือไปจากการมี Mindset แบบเจ้าของกิจการแล้ว ก็ต้องมี ‘วิธีการ’ ก็คือจะทำงานอย่างไรแบบเจ้าของกิจการนั่นเอง ซึ่งตามปกติแล้ว การเป็นเจ้าของกิจการก็ต้องมีลูกค้า และในฐานะพนักงาน ลูกค้าของเราไม่ใช่คนอื่นไกล นั่นก็คือ ‘เจ้านาย’ หรือผู้ว่าจ้างของเรา

ซึ่งถ้าเป็นเจ้าของกิจการก็จะต้องหาวิธีการบริหารธุรกิจอย่างไรให้โดนใจลูกค้ามากที่สุดเพื่อลูกค้าจะได้มาใช้บริการต่อ แต่ถ้าเป็นพนักงานก็ต้องคิดวิธีการว่าจะทำงานอย่างไรให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด เพื่อบริษัทได้ผลประกอบการที่ดี เมื่อบริษัทมีรายได้เพิ่มขึ้นเพราะการทำงานของเรา รายได้ก็จะตกมาสู่เราอีกทอดในรูปแบบของเงินเดือน เงินพิเศษ โบนัส หรือสวัสดิการ

ในใจหลายคนอาจมีข้อโต้แย้งว่าทำงานแทบตายสุดท้ายไม่ได้อะไร ถ้ารู้สึกว่าไม่ได้อะไรในการทำงานเลย มันต้องมีอะไรผิดพลาดแล้วล่ะ เพราะประโยคคลาสสิคยังคงนำมาพูดได้เสมอคือ‘ขยันผิดที่ สิบปีก็ไม่รวย’ ถ้าทำงานดีมีประสิทธิภาพ ต้องได้อะไรกลับมาบ้าง

ต่อมาเจ้าของกิจการนั้นมีคุณสมบัติหนึ่งก็คือ ‘การจัดการความเสี่ยงที่ดี’

นั่นหมายความว่าถ้ากิจการมีลูกค้าเพียงแค่หนึ่งคน จะทำกิจการได้รายได้หรือกำไรได้อย่างไร แล้วในฐานะพนักงานทำงานทั่วไปไม่ได้มีกิจการของตัวเอง ถ้าจะทำงานอย่างเจ้าของกิจการ ก็ต้องมี ‘ลูกค้าหลายคน’

หรือพูดอีกแง่ก็คือ ‘รายได้หลายทาง’ ไม่ว่าจะรับทำฟรีแลนซ์เพิ่มเติม หรือหาแหล่งรายได้อื่น ๆ จากสิ่งที่ตนถนัด แต่ก็อย่าลืมให้ความสำคัญกับลูกค้าหลัก หรืองานประจำที่ทำอยู่นั่นเอง เพราะคุณสมบัติอีกอย่างหนึ่งของเจ้าของกิจการที่ดีก็คือ ‘การบริหารเวลา’

ส่วนมากแล้วหลาย ๆ คน ย่อมเริ่มเส้นทางการทำงานจากการเป็นพนักงาน หรือเรียกอย่างง่าย ๆ ก็คือเป็นลูกน้องของคนอื่นก่อน (ยกเว้นแต่ว่าที่บ้านมีกิจการรองรับไว้ให้แล้ว) ค่อยๆ เรียนรู้การทำงานอย่างค่อยเป็นค่อยไป

และค่อย ๆ เปลี่ยนความคิดแบบเจ้าของกิจการโดยไม่จำเป็นต้องออกมาสร้างธุรกิจอะไรใหม่เลยก็ได้ หรือเมื่อตัดสินใจอยากสร้างอะไรเป็นของตัวเองแล้ว การเปลี่ยนเลนจาก ‘พนักงาน’ สู่ ‘เจ้าของกิจการ’ ก็จะเป็นอะไรที่คล่องแคล่ว เพราะ‘Mindset’ มันถูกปลูกฝังมาตั้งนานแล้วนั่นเอง

อ้างอิง :https://bit.ly/3fPVhf8

#NattK
#ไปให้ถึง100ล้าน

รับประเด็นดีๆ แบบสั้นๆ อ่านง่ายๆ
เพื่อเพิ่มรายได้และกำไรไปด้วยกันได้ที่

Line : @smex.business/ https://lin.ee/gW2xe1J
IG : instagram.com/smex.business
Blockdit : blockdit.com/100lanclub
Website : www.smex.business